I percorsi generali

Area comunicazione:

comunicare con efficacia, crescita personale, empowerment, gestire il conflitto

Area commerciale - organizzazione e formazione della rete vendita:

l'arte di comunicare valore, la comunicazione nella vendita, il piano di marketing

Area management/organizzazione:

vincere la resistenza al cambiamento, il piano di inserimento dei nuovi talenti, le metodologie efficaci nella gestione del personale, il team building e il team management, gestire il tempo, gestire e ridurre lo stress

Area leadership:

la coaching positive leadership e l'evoluzione del ruolo del leader, motivare e fidelizzare i talenti, il manager come coach, la leadership visionaria

Area benessere orgniazzativo:

cultura aziendale, mission e vision, performance e motivazione